第一学年

国际气候协商领袖与ESG高阶企业顾问培育计划

International Climate Negotiation Leadership and Executive ESG Corporate Advisor Development Program

聚焦五大未来永续治理核心议题,涵盖30门模组化课程,配合国际气候协商领袖与政治决策资深顾问计划AI驱动之永续政策与地缘经济领袖研习计划联合国永续经济政策与AI专家决策领导力培育计划等三张证照路径,整合政策治理、智慧科技、族群参与与永续经济策略,对齐UN SDGs框架与牛津等国际高教课程标准,旨在培育具备跨域视野与实务执行力的国际领袖与顾问人才。

面对全球气候治理挑战、能源转型与社会不平等问题,未来的政策领袖需具备跨国谈判能力、多元文化理解力、以及整合AI与永续科技的策略思维。

本计划以牛津专业框架为基础,结合联合国议程(UNFCCC, SDGs, UNDRIP)与三年养成架构,培育具备国际谈判、政策决策与顾问级分析能力的新世代行动领袖。

【五大模組】
1.气候变化政策

2.经济与政治

3.气候变化和能源

4.人工智慧的长期决策

5.探索技术和政策

【三年架构与学习路径】

本课程为期三年,总体规划包含30门专业课程,涵盖五大核心模组。
第一年(L1)为『认知建构与初阶实践期』,重点在于建立学员对国际气候治理体系、政策模拟工具、与实地观察能力的基础;同时透过岛屿行动型实习,强化对在地与弱势社群的理解与全球框架的连结。

第二年(L2)进入『策略演练与AI应用深化期』,整合气候资料科学、谈判模拟、30x30海洋保育与生物多样性评估,并开始引入进阶报告与政策建构训练。

第三年(L3)为『国际发表与顾问实战期』,学员将进入联合国SB/COP等场合策划边会、发表立场书,并进行跨部门沟通与模拟决策案撰写,真正参与国际决策节点。

【第一年证书定位】

证书名称:
国际气候协商领袖与ESG高阶企业顾问培育计划
International Climate Negotiation Leadership and Executive ESG Corporate Advisor Development Program

课程聚焦于:
1. 国际气候谈判与多边治理能力建构
2. 全球气候政治经济理解与策略制定
3. ESG企业责任与政策沟通专业实务
4. 原住民族与社区共治议题的国际接轨训练
5. 实地参与与资料导向的永续实习体验